為進一步發揮“科創湖北”聯絡員在助推科技成果轉移轉化、服務科技經濟融合中的積極作用，按照年度工作安排，現就開展2025年度“科創湖北”聯絡員推薦認定工作通知如下。
一、推薦條件
結合單位類別、工作性質、個人意愿，聯絡員可分為A、B兩類，A類聯絡員原則上以在鄂高等院校、科研院所和相關事業單位中的科技管理人員為主；B類聯絡員原則上以在鄂各高新園區、科技園、產業園、孵化器及科技型企業中，從事企業科技創新和成果轉化相關人員為主。
聯絡員應滿足以下條件：
1.遵守國家法律，具有良好的思想品德和職業道德，無不良社會記錄；
2.熱愛科技事業，熟悉本領域工作，有志于從事產學研結合工作；
3.有較強的組織協調能力和責任心；
4.能在本單位長期工作，身體健康；
5.有專利代理人資格證或技術經紀人證書者優先。
二、推薦認定程序
1.符合條件的人員填寫《湖北省科協“科創湖北”聯絡員推薦表》（見附件1），經所在單位負責人審核后，向學會或市州科協、省科協直屬基層科協提交。2023年度認定的聯絡員，如有意向繼續推薦認定，需同時報送聯絡員工作總結。
2.各學會、市州科協、省科協直屬基層科協嚴格按照聯絡員任職條件和推薦原則，認真審核，擇優向“科創湖北”聯絡員工作領導小組辦公室（以下簡稱辦公室）推薦。
3.辦公室根據推薦名單和聯絡員的申請條件，確定擬認定人員，經領導小組審議，予以公示。
4.公示通過后，辦公室印發認定通知，聯絡員正式開展相關工作。
三、聯絡員職責
1.經認定后的A類聯絡員，主要開展以下工作：
（1）及時關注“科創中國”動態，了解“科創湖北”工作，熟悉科創湖北平臺等相關平臺使用；
（2）爭取本單位工作支持，了解本單位專家及其科技成果，做好科技成果、專家信息收集，并及時提交辦公室或向科創湖北平臺推送；
（3）對相關技術需求積極響應，配合聯絡相關專家，并盡可能為專家提供工作便利，努力推動專家與園區、企業交流合作；
（4）配合辦公室完成其它相關工作；
（5）按照辦公室要求，提交工作總結，對“科創湖北”工作提出意見建議。
2.經認定后的B類聯絡員，主要開展以下工作：
（1）及時關注“科創中國”動態，了解“科創湖北”工作，熟悉科創湖北平臺等相關平臺使用；
（2）爭取本單位工作支持，不定期走訪企業，了解企業生產經營科技創新情況及存在的困難，挖掘其技術或人才需求，并及時提交辦公室或向科創湖北平臺推送；
（3）向企業反饋需求匹配情況，并協助企業推動與專家交流合作；
（4）配合辦公室完成其它相關工作；
（5）按照辦公室要求，提交工作總結，對“科創湖北”工作提出意見建議。
四、有關要求
1.各單位要高度重視聯絡員推薦認定工作，自覺落實屬地責任，開展持續有效的宣傳發動，嚴把政治關、質量關，堅持優中選優、寧缺勿濫，確保推薦工作經得起檢驗。
2.鼓勵從已完成注冊的“科創中國”科技服務團中，推薦團員擔任聯絡員；鼓勵任期屆滿聯絡員（2021、2022年認定）中考核為優秀、合格等次的，繼續推薦申報聯絡員；任期考核結果為不合格人員，此次不再推薦認定。
3.原則上，聯絡員任期兩年。辦公室建立聯絡員工作數據庫，會同各學會、市州科協、省科協直屬基層科協共同對聯絡員工作情況開展跟蹤記錄、交流服務。聘期中，對工作敷衍、弄虛作假甚至違法違規的聯絡員，提前取消其任職資格。聘期屆滿，由辦公室對表現突出、有顯著成績和貢獻的優秀聯絡員進行通報表彰，并在相關工作方面予以傾斜。
4.各單位須于2025年3月28日前，匯總《湖北省科協“科創湖北”聯絡員推薦表》（附件1）和《湖北省科協“科創湖北”聯絡員推薦匯總表》（附件2），蓋章掃描件和可編輯電子版各一份，發送至郵箱。
郵 箱：xhzx@hbkx.org.cn
聯系人：肖利利 （027）87811486
附件：1. 
湖北省科協“科創湖北”聯絡員推薦表.doc
湖北省科協“科創湖北”聯絡員工作領導小組辦公室
（湖北省科協學會信息服務中心代章）
2025年3月5日