鄂科協學[2008]63號
各全省學會、協會、研究會，各市州科協：
為全面了解和正確評價學會工作績效，促進學會管理科學化、規范化、制度化，增強學會的競爭力和凝聚力，推動學會工作全面發展，現將《湖北省學會工作年度評價考核辦法（試行）》印發給你們，請認真學習、宣傳，并貫徹執行。
湖北省科學技術協會
二00八年五月七日
湖北省科學技術協會學會工作年度評價考核辦法
一、宗旨
省科協是自然科學類學會的業務主管單位。加強對學會的宏觀管理和業務指導，是科協應履行的重要職責。制定《湖北省科學技術協會學會工作年度評價考核辦法》，旨在全面了解和正確評價學會工作的績效，促進學會管理科學化、規范化、制度化，調動學會專兼職工作人員的積極性和創造性，增強學會的競爭力和凝聚力，深化學會改革，推動學會工作全面發展。
二、指導思想
《學會工作年度評價考核辦法》堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“三服務一加強”的要求，根據《中國科學技術協會章程》、《湖北省科學技術協會學會管理辦法》，對學會工作進行分類量化，綜合考評；使學會工作目標明確，績效考評準確，逐步實現學會工作的自主管理、自我考評、自覺改進、自強發展，逐步培養出一批先進的科技群團組織，創建一流學術團體，為實施“科教興省”戰略和“人才強省”戰略，推動經濟社會發展，構建和諧社會作出更大的貢獻。
三、綜合評價方法
將學會工作按照工作內容共分為6個評價項目，共計100分。其中：
1、組織建設 ：11個指標，計25分。
2、經濟實力： 3個指標，計10分。
3、學術交流： A類（應用類）學會8個指標，計35分；B類（基礎類）學會9個指標，計45分。
4、科普活動：5個指標，計10分。
5、科技服務:A類學會3個指標，計10分；B類學會不考核。
6、學會創新成果:6個指標，計10分。
每個指標取值范圍劃分為四個區間，其分值系數為1、0.6、0.3、0，構成一個階梯函數，實際得分為指標分值與分值系數的乘積。
詳見省科協學會工作年度評價考核表。
四、填報方法
采用網上填報法。《省科協學會工作年度評價考核表》第1—5項由學會于每年12月31日前填寫，第6項由省科協學會部填寫，并進行綜合排序，對于排名位于前三十名的學會，省科協將組織審核檢查，并對確認后的結果予以公布。
五、本辦法試行一年。試行期滿后，根據試行情況予以修訂。本辦法的解釋權歸省科協學會部。